LES MÚTUES: QUÈ SÓN I QUINA ÉS LA SEVA HISÒRIA? CONEGUEM L'ASEPEYO!

HISTÒRIA DE LES MÚTUES A ESPANYA

Els seus precedents es remunten al segle XII. Els seus inicis es troben en la llei d’accidents de treball de l’any 1900 on el patró de les fàbriques es veu obligat a indemnitzar als treballadors accidentats fins a les últimes modificacions realitzades en les últimes dècades de la democràcia. No obstant, els orígens de les actuals mútues es remunten a les institucions d’estructura mutualista que portaven funcionant des del segle XII (principalment Germandats de Socors Mutu, Mutualitats i Confraries.

L’any 1900 es va instaurar per primera vegada la Llei d’Accidents de Treball. Aquesta, promou la responsabilitat objectiva de l’empresari obligant-lo a indemnitzar als treballadors accidentats, amb independència de l’existència de culpa empresarial. Va ser llavors quan van néixer les primeres mútues patronals d’accidents de treball. Entre el 1900 i el 1921 van aparèixer 18 mútues d’accidents de treball.

Les normes reglamentaries per al desenvolupament de la Llei d’Accidents de treball atorgaven a les Mútues d’Accidents de Treball el caràcter de les entitats acceptades com asseguradores del risc dels accidents de treball juntament amb les societats mercantils d’assegurances. Les Mútues d’Accidents de Treball que eren més velles actuaven amb caràcter voluntari i els seus principis de funcionament es basaven en les institucions mutualistes més velles.

QUÈ ÉS UNA MÚTUA COL·LABORADORA AMB LA SEGURETAT SOCIAL?

Les mútues col·laboradores amb la Seguretat Social són associacions privades d’empresaris sense ànim de lucre. Estan autoritzades pel Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Tenen com a finalitat col·laborar en la gestió de la Seguretat Social assumint els seus associats amb responsabilitat mancomunada sota la seva direcció i tutela.

QUIN ÉS L’ÀMBIT D’ACTUACIÓ DE LES MÚTUES?

Quan les mútues ja estan constituïdes, adquireixen personalitat jurídica i per tant, tenen capacitat pel compliment dels seus fins. D’aquesta manera, l’empresari escull lliurement associar-se a la mútua que millor s’adapti a les seves necessitats i a les dels treballadors de la seva plantilla (tant per raons de qualitat en el servei com per la proximitat). Les activitats que realitzen les mútues es centren en:

·La gestió de les prestacions econòmiques i de l’assistència sanitària (inclosa la rehabilitació, la  protecció de les contingències d’accidents de treball i malalties professionals de la Seguretat Social. També s’ocupen de les activitats de prevenció.

·La gestió de la prestació econòmica d’incapacitat temporal derivada de la malaltia comú i accident no laboral

·La gestió de les prestacions per risc durant l’embaràs i risc durant la lactància natural

·La gestió de les prestacions econòmiques pel cessament en l’activitat dels treballadors autònoms

·La gestió de la prestació per la cura de menors afectats per càncer o una altra malaltia greu

·Les demés activitats de la Seguretat Social que li siguin atribuïdes legalment

ASEPEYO COM A EXEMPLE D'UNA MÚTUA A NIVELL ESTATAL

Per posar l’exemple d’una mútua popular i que puguem conèixer tots, he escollit l’Asepeyo.

La informació escollida ha estat extreta de la seva pàgina web. En el cas de que vulgueu més informació o necessiteu coses més concretes, us deixaré l’enllaç de la web a la bibliografia.

Què és l’Asepeyo?

Asepeyo es va fundar com una Mutualitat de Previsió Social l’any 1915 però l’any 1944 va passar a denominar-se Asistencia Sanitaria Económica Para Empleados Y Obreros, Mutualidad de Previsión Social. El seu objectiu és gestionar l’assegurança obligatòria de malaltia a nivell estatal. Cal dir que l’any 1965 l’Asepeyo va deixar de ser una entitat de previsió social per convertir-se en una mútua patronal d’accidents de treball i malalties professionals degut a l’entrada en vigor de la llei 4/1990 de Pressupostos Generals de l’Estat. L’any 2015, gràcies a la nova llei de mútues, l’Asepeyo va passar a denominar-se Asepeyo, Mútua Col·laboradora amb la Seguretat Social. Al llarg dels més de 100 anys d’existència, l’Asepeyo sempre ha desenvolupat una activitat important en la promoció de la salut, la investigació, el desenvolupament i la implantació de mesures de seguretat i salut laboral. 

L’Asepeyo és una associació d’empresaris sense ànim de lucre, l’activitat principal de la qual es centra en prestar assistència sanitària i en gestionar les prestacions econòmiques per accidents de treball, malaltia professional, malaltia comú i accidents no laborals. A més, també realitzen l’activitat preventiva que la normativa de la Seguretat Social regula i gestionen les següents prestacions:

·         Cessament de l’activitat de treballadors autònoms

·         Prestació per la cura de menors afectats de càncer o una altra malaltia greu

·         Subsidi per risc durant l’embaràs o lactància natural

Quina és la missió, la visió i els valors de l’Asepeyo?

La seva missió principal és cuidar la salut dels treballadors amb la visió de prestar un servei excel·lent, innovador i compromès amb les persones. Els valors en els que es basen són principis que constitueixen el marc de referència de l’actuació diària de tots. Per aquest motiu, tot el personal de la Mútua els acata. Aquests principis són:

- Vocació de serveis: procurar l’obtenció de màxims estàndards de qualitat en l’experiència de client, donant prioritat absoluta al treballador lesionat o malalt.

- Orientació a les persones: promoure relacions basades en la confiança, el respecte mutu i l’escolta activa.

- Eficiència en la gestió: administrar els recursos de forma prudent amb criteris de sostenibilitat i transparència.

- Contribució social positiva: aportar valor a la societat, especialment als col·lectius en situació de necessitat, promovent la implantació de bones pràctiques mediambientals.

-  Integritat i legalitat: actuar amb humanitat, ètica i honestedat, sempre complint amb la legalitat.

 Innovació: maximitzar la innovació orientada a la satisfacció de necessitats reals, millorant constantment el servei, les instal·lacions i l’equipament.

- Treball en equip: procurar la integració de cada un dels professionals en l’estratègia general de l’empresa, promovent el treball col·laboratiu entre equips i departaments.

BIBLIOGRAFIA

• Asepeyo, 2017 Coneix Asepeyo, Asepeyo. Lloc web: https://www.asepeyo.es/conocenos/que-son-las-mutuas/
• Amat, 2016 Mútues Associades, Associació de Mútues d’Accidents de Treball. Lloc web: http://www.amat.es/mutuas.3php