GRUP DE DISCUSSIÓ SOBRE EL VOLUNTARIAT

El passat dilluns 5 de març vam assistir a un dels grups de discussió per a l'estudi de l'associacionisme i el voluntariat que es va realitzar al Centre Cívic de la Mariola. Nosaltres hi vam assistir com a públic oient per veure quines entitats hi anaven i quin volum de voluntariat tenien més o menys cadascuna. Els temes que s'havien de discutir en aquella taula rodona eren la formació dels voluntaris, la llei del voluntariat, el paper del voluntariat dins de cada entitat en concret, etc. 

Certament, es podria dir que al final només van parlar de la importància de tenir als voluntaris ben formats deixant passar l'oportunitat de parlar sobre la llei (en la meva opinió és allò que els afecta de manera més directa a tots). Les entitats que hi van participar són: ESCLAT (Associació Pro Persones amb Paràlisi Cerebral), Fundació Arrels Sant Ignasi, Càritas Diocesana de Lleida, Càritas Parroquial, Creu Roja Lleida, AMELL (Associació de Monitors i Educadors de Lleida), AECC (Associació Espanyola Contra el Càncer), Fundació Verge Blanca, Associació Alba de Tàrrega, AFANOC (Associació de Nens amb Càncer) i la Fundació d'Amics de la Gent Gran.

Tot i que aquestes entitats es dediquin a públics molt diferents, totes compten amb una figura important: els voluntaris. Si parlem de l'última llei de voluntariat 25/2015, aquesta regula el paper del voluntariat en el tercer sector i marca una pauta per a que les entitats puguin seguir el mateix procés a l'hora de fer el seguiment del voluntari.

Si ens fixem en l'article 7 de la llei, aquest tracta sobre el full de compromís i diu així:

a) La incorporació dels voluntaris als programes de voluntariat es formalitza per escrit, per mitjà del full de compromís, que ha de contenir, com a mínim, el caràcter voluntari i altruista de la relació, les funcions i les tasques acordades, el compromís de rescabalament de les depeses assumides pel voluntari, la formació fixada com a necessària per l'entitat i l'existència d'una assegurança per al voluntari d'acord amb el que estableix l'article 8.j."

Durant la xerrada es va parlar sobre la formació que reben els voluntaris. Unes entitats estaven a favor de que hi hagués formació i les altres deien que això desmotiva als voluntaris. Des de la meva opinió penso que si la formació és necessària per desenvolupar el voluntariat d'una millor manera, s'hauria de realitzar sense cap problema. D'altra bansa, si que podria ser cert que algunes entitats "venen" la formació com una cosa super condicionant en el sentit de que si no tens la formació que s'exigeix no tens cabuda a l'entitat i per tant, així és difícil que els voluntaris es vulguin formar. Per tant, és important crear un full de compromís amb el voluntari perquè li servirà per aclarir dubtes i entendre fins on arriben els seus límits i els límits de l'entitat.

Seguidament, a l'article 8 hi trobem la importància de que el voluntari conegui bé l'entitat amb la qual col·labora per a que pugui formar part dels projectes que es desenvolupen. Diu així:

"Article 8. Drets dels voluntaris:
a) Obtenir de l'entitat de voluntariat en què col·laboren informació sobre la missió, la finalitat i el funcionament de l'entitat, sobre el sentit i el desenvolupament de l'acció voluntària sobre el paper i l'itinerari que tenen dins l'entitat, i també disposar d'informació de les activitats i dels mitjans i el suport per a poder acomplir-les convenientment.

b) Rebre la formació necessària per a l'acompliment de l'activitat, estar informats del disseny de l'itinerari formatiu en el marc del projecte que desenvolupen i poder participar-hi".

Opini que si el voluntaro no sap a què es dedica l'entitat ni de quina manera treballa, no podrà fer una feina profitosa. És molt important que el voluntariat conegui bé l'organització per conèixer les activitats que fan, els seus projectes, etc.

A continuació, l'article 9 de la llei ens explica que:

"Article 9. Deures dels voluntaris:
b) Participar activament en la formació acordada amb l'entitat de voluntariat per a l'acompliment de la tasca.

c) Acomplir l'activitat en què participen amb responsabilitat, diligència i competència, i respectar les normes internes de funcionament de l'entitat de voluntariat i els principis i valors que estableix l'article 4."

Els voluntaris tenen els seus drets però no hem d'oblidar que també tenen les seves obligacions o deures. Han de comprometre's a realitzar les activitats amb responsabilitat i complint els valors que estableix l'entitat.

Per últim, l'article 11 de la llei exposa que:

"Article 11. Deures de les entitats:
a) Disposar d'un pla de voluntariat o de participació que reculli els aspectes relatius a la gestió dels voluntaris dins de l'entitat".

El pla de voluntariat ha de poder donar resposta als plans que té l'entitat per al voluntari. És a dir, ha de gestionar la seva feina per a que la figura del voluntari sigui el màxim profitosa possible.

Com a conclusió, trobo que la xerrada a la que vam assistir tenia la funció d'intercanviar opinions sobre el voluntariat ja que totes les entitats han de seguir el que dicta la llei 25/2015 tot i que encara no contempli tot allò que les organitzacions necessiten.

Bibliografia:

• Llei 25/2015 del 30 de juliol: del voluntariat i de foment de l'associacionisme