LA COORDINACIÓ I EL TREBALL EN XARXA

El treball en xarxa entre associacions permet principalment sumar les capacitats i recursos de cada entitat. D'aquesta manera es poden identificar i obtenir nous recursos per complementar-los i aprofitar-los. A més, mitjançant el treball en xarxa es poden dur a terme projectes amb un major abast social que es complementin sense contradir-se. Això serà positiu per veure créixer noves influències i projectes socials. El treball en xarxa treballa basant-se en els següents principis:

• Objectius Comuns: Els objectius de la xarxa no poden ser aliens als objectius particulars de cadascuna de les organitzacions sinó que han d'estar inclosos en alguna part (o en tot).
• Acció Comú: El treball en xarxa és comunicació i cooperació per a l'acció. S'ha d'actuar conjuntament.
• Sinergia, Treball en Equip: Les associacions i col·lectius tenen diferents capacitats, habilitats, coneixements, recursos, etc. que poden resultar útils per a altres entitats.
• Horitzontalitat: Les relacions i la presa de decisions entre col·lectius i associacions que treballen en xarxa són entre iguals.
• Pertinència participativa i compromís: Ens hem de comprometre amb el projecte col·lectiu assumint la responsabilitat i el risc. Hem de tenir implicació efectiva i participació activa perquè quan parlem del treball en xarxa, no serveix contribuir a les despeses ni enviar representants.
• Autonomia i relació entre les parts: El funcionament és descentralitzat ja que els col·lectius i associacions que treballen en xarxa tenen plena autonomia per decidir com desenvolupen les seves tasques.
• Simplicitat i flexibilitat organitzativa: El treball en xarxa no és una finalitat, sinó un mitjà per aconseguir els objectius comuns (adequant-ho sempre que sigui necessari).
• Comunicació: La comunicació recíproca, el diàleg permanent i l'intercanvi d'idees són essencials.
• Construcció i gestió col·lectiva del coneixement: El coneixement i la informació s'han de compartir amb els altres, no l'hem de reservar només per uns quants.
• Avaluació i aprenentatge permanent: No hem de parar d'aprendre, ja sigui de la nostra pròpia experiència com de la pròpia pràctica.

Malgrat el treball en xarxa seria positiu per a moltes entitats, la realitat mostra que és complicat que les entitats es coordinin per treballar conjuntament. La Red Europea de Diálogo Social ens mostra algunes eines per aconseguir coordinació entre les entitats:

• Reforçar la motivació per cooperar
• Millorar la formació per la cooperació
• Incrementar i millorar els espais per al coneixement mutu
• Dedicar més temps a la coordinació
• Sensibilitzar i aconseguir el recolzament de les Administracions Púlbiques en la coordinació associativa

Seguir aquestes pautes significaria que les entitats inclouen el treball en xarxa dins de la seva manera de funcionar i de coordinar-se. Això seria positiu perquè les entitats dedicarien més temps a la coordinació entre elles i buscarien el suport de les Administracions Públiques, les quals haurien de donar resposta oferint espais comuns i ajudant a la sensibilització del treball en xarxa. Per tant, tot i que el seguiment d'aquestes directrius serviria per tenir un treball en xarxa òptim, és cert que durant la fase inicial poden aparèixer algunes dificultats:

• Manca de reflexió inicial 
• Inexistència de punts coincidents
• Treballar per inèrcia, sense seguir uns objectius marcats prèviament i sense preveure reptes per aconseguir
• Incapacitat per proposar accions conjuntes, de manera que cada entitat treballa individualment 
• Falta de formació dels líders
• Baixa participació
• Manca de treball en xarxa intern

És per això que no hem d'oblidar que treballar en xarxa significa actuar conjuntament unificant capacitats i esforços per aconseguir un treball més eficaç i de millor qualitat. Relacionant les accions i compartint objectius i recursos, les entitats del tercer sector oferirien major qualitat als seus serveis així com també transparència.

Referències:

- Red Europea de Diálogo Social (2017) Treball en Xarxa de Red Europea de Diálogo Social. Lloc web: http://ateneu.xtec.cat/wikiform/wikiexport/_media/cursos/escola_inclusiva/diee3/modul_2/treball_en_xarxa.pdf